COMUNICADO #2

Por: EQUIPO DE LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA

Barranquilla, marzo 8 del 2018

 

Señor,

HELMUTH MORALES

Presidente SINTRAUAC

La Ciudad

 

Asunto: Consideraciones del equipo de la Vicerrectoría de Investigación y Transferencia de la Universidad Autónoma del Caribe

Con el objetivo de estar centrados y ayudar en una asamblea de toma de decisiones, ponemos los siguientes puntos en el tablero, los cuales consideramos son los más difíciles y la base de la Asamblea Permanente (cese de actividades). Estos son:

  1. Anticorrupción: no estamos de acuerdo con lo que ha sucedido hasta hoy. Todos los pasos que ha dado la sala general y el consejo directivo, en compañía del MEN, no han generado lo esperado, que es la elección de un gobierno transparente en cabeza de actores externos o internos que así lo representen.

 

  1. Normalización de pago: seguimos a la espera de un pronunciamiento oficial por parte del MEN, de cuando y cuanto pagarán a todos los funcionarios, PTC, catedráticos y administrativos de la institución que pertenezcan o no al sindicato.

Con la solución de los dos puntos anteriores, avanzamos a favor de la UAC. No es posible que no se demuestren las buenas voluntades de dar un paso al costado, de los que realmente han causado esta crisis de gobernabilidad de la institución y financiera, según los hallazgos encontrados y divulgado por el MEN (patrimonio vendido, enajenado, hipotecado, transferencias de altas sumas a la sede Miami sin la debida justificación, entre otros).

 

EJERCICIO

 Evaluación de diferentes escenarios.

 a) Se desmonte la asamblea permanente?

-¿Cómo haría la institución para continuar si no tiene económicamente los recursos?

-¿Continuará la misma situación?

b) Aceptamos los nuevos funcionarios elegidos.

-¿Se podrían ejercer veedurías?

-¿Les damos la opción de funcionar bajo el mismo modelo?

-¿Continuará la misma situación?

-¿Perseguirán a los sindicalistas?

  1. c) Continúa la asamblea permanente?.

-¿Se ejercería mayor presión para conseguir los resultados esperados?

-¿Lo pueden decretar ilegal?

-¿Pueden sancionar a todos los afiliados?

Agradecemos la atención y estudio de la presente.

Atentamente,

EQUIPO DE LA VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA

¡NO PERMITAMOS LA LEGALIZACIÓN DE LA CORRUPCIÓN Y LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!

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